Pillihan Tema Essay PKDTM1 2018

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمنِ الرَّحِيمِ

Peserta Pelatihan Kader Dasar Taruna Melati 1 dapat  memilih tema essay  yang  telah ditentukan oleh  panitia pelaksana. Dintaranya:

1. Al-Islam Kemuhammadiyahan

2. Ke-IPM-an

3. Keorganisasian

Ayo kerjakan segera sebelum batas waktu menghantuimu. Jangan lupa ya, dikirim ke e-mail kami panawuan.pcipm@gmail.com. IPM Jaya!

ن ۚوَالْقَلَمِ وَمَا يَسْطُرُونَ

Contoh dari Masing Masing tema yaitu :

1. keorganisasian

Dalam Essay ini saya mengambil tema Keorganisasian. Mengapa? Karena bagi saya

organisasi adalah bagian penting dalam hidup saya, karena dalam organisasi saya dalam

organisasi saya bisa belajar banyak hal dan banyak pengalaman.

Dari sekian organisasi yang saya ikuti setiap materi keorganisasian, pengertian

organisasi hampir sama, hanya beda sedikit-sedikit. Organisasi adalah perkumpulan atau

wadah bagi sekelompok orang untuk bekerjasama, terkendali dan terpimpin untuk tujuan

yang sama. Jadi organisasi didalam nya harus terdiri lebih dari dua orang karena dengan

kerjasama yang bagus dapat mencapai tujuan dengan mudah. Pengertian lainnya organisasi

adalah suatu wadah yang didalamnya terdapat dua orang atau lebih yang mempunyai tujuan

yang sama. Jadi jika hanya satu orang itu tidak bisa disebut organisasi. Dalam dua pengertian

diatas dapat disimpulkan bahwa organisasi itu adanya sekelompok orang dan adanya tujuan

yang sama.

Organisasi harus mempunyai tujuan yang ditetapkan dalam suatu organisasi, dari

berbagai organisasi tentunya mempunya tujuan yang berbeda-beda. Agar tujuan organisasi

tercapai pasti membutuhkan kerjasama, jadi anggota organisasi tersebut semuanya harus ikut

serta dan mengeluarkan ide-ide untuk kemajuan organisasi dan untuk mencapai tujuan. Agar

suatu berjalan dengan baik diperlu yang namanya peraturan atau tata tertib. Dan demi

kelancaran dalam mencapai tujuan anggota harus bekerja dengan tugas-tugasnya masing-

masing. Seperti dalam salah satu artikel menyebutkan bahwa organisasi itu harus :

ü Mempunyai tujuan

ü Adanya peraturan

ü Adanya kerjasama

ü Serta mempunyai tugas dan wewenamg.

Pada umumnya struktur organisasi terdapat

1. Ketua

2. Sekretaris

3. Bendahara

4. Anggota

Ketua atau disebut juga dengan pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki

kecakapan dan kelebihan, khususnya kelebihan di suatu bidang sehingga dia mampu

memengaruhi orang lain untuk bersama sama melakukan aktivitas tertentu demi mencapai

suatu tujuan. Mungkin suatu organisasi tidak bisa berjalan dengan lancar tanpa seorang

pemimpin, pemimpin yang dibutuhkan tentunya yang bertanggung jawab, tidak mengabaikan

anggota dan bekerjasama dengan baik dengan anggota demi mencapai tujuan.

Adapun tipe-tipe kepemimpinan :

1. Tipe Otoriter

Pemimpin otoriter adalah seorang pemimpin yang bertindak diktaktor pada

bawahannya, cenderung melakukan pemaksaan dalam menggerakan

kelompoknya. Disini kewajiban bawahan adalah untuk mengikuti dan

menjalankan perintah. Tak boleh ada saran dan bantahan dari bawahan.

Menurut saya pemimpin yang otoriter itu kurang baik karena dapat

menimbulkan permusuhan, bawahan akan merasa tertekan, dan suasana kaku.

2. Tipe Demokratis

Pemimpin demokratis adalah kebalikkan dari pemimpin otoriter.disini

pemimpin ikut berbaur dan berada ditengah-tengah anggotanya. Hubungan

yang tercipta juga tidaklah kaku seperti majikan dengan bawahan, melainkan

seperti saudara sendiri. Nah ini pemimpin yang menurut saya bagus karena

hubungan antara pemimpin dan bawahan harmonis, mengembangkan daya

kreatif, bawahan akan merasa bersemangat.